Consulenza Tecnica in Materia di Sicurezza sul Lavoro a Palermo

Certenv: servizi di consulenza per la sicurezza e la salute sul lavoro

Sicurezza sul Lavoro: adeguamenti obbligatori secondo il D.Lgs. 81/2008

Certenv fornisce servizi di consulenza tecnica per supportare le aziende nell’adeguamento al Decreto Legislativo 81/2008, conosciuto come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro.

Il datore di lavoro ha infatti l’obbligo legale di garantire salute e sicurezza ai propri dipendenti, attraverso un’attenta attività di prevenzione, valutazione dei rischi e gestione delle emergenze.

A chi è rivolto l’obbligo?

Tutte le aziende che impiegano almeno un lavoratore (full time o part-time), socio, stagista o collaboratore esterno, sono tenute a rispettare precise prescrizioni normative.

Obblighi principali per il datore di lavoro

🔹 Redazione del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)
Documento obbligatorio che analizza tutti i rischi presenti negli ambienti di lavoro e individua le misure di prevenzione da adottare. Deve essere aggiornato in caso di modifiche aziendali, nuove attrezzature, variazioni del personale o nuovi rischi.

🔹 Piano di Emergenza e Planimetria di Evacuazione
Devono indicare in modo chiaro le procedure da seguire in caso di incendio, terremoto o altri eventi critici.

🔹 Nomina dell’RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)
Può essere interno (anche il datore di lavoro, se in possesso dei requisiti) oppure esterno. La figura è responsabile dell’attuazione delle misure di prevenzione.

🔹 Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
I lavoratori possono eleggere un RLS interno. In alternativa, è necessario fare riferimento al RLS Territoriale (RLST). È prevista una formazione obbligatoria.

🔹 Addetti Antincendio e Primo Soccorso
Devono essere nominati e formati in numero adeguato, in base al livello di rischio dell’attività (basso, medio, alto per quanto riguarda gli addetti antincendio - A-B-C per gli addetti al primo soccorso).

🔹 Formazione dei lavoratori
Ogni lavoratore deve ricevere una formazione adeguata ai rischi specifici legati alla sua mansione.

🔹 Nomina del Medico Competente
Obbligatorio nei casi previsti dalla legge. È responsabile della sorveglianza sanitaria e delle visite mediche preventive e periodiche.

🔹 Fornitura dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
Il datore di lavoro deve fornire ai lavoratori i dispositivi di protezione necessari (guanti, elmetti, occhiali, scarpe antinfortunistiche, ecc.).

Settori speciali: edilizia e impiantistica

In questi ambiti sono richiesti ulteriori adempimenti, tra cui:

• POS (Piano Operativo di Sicurezza del cantiere)
• PIMUS (Piano di Montaggio, Uso e Smontaggio dei ponteggi)
• Documentazione aggiuntiva per attività ad alto rischio o che prevedano l’uso di attrezzature specifiche (ponteggi, carrelli elevatori, PLE, escavatori, ecc.).

Dotazioni aziendali obbligatorie

• Estintori con manutenzione semestrale
• Cassetta di primo soccorso proporzionata al numero dei dipendenti
• Cartellonistica di emergenza e salvataggio
• Illuminazione di emergenza funzionante

Chi effettua i controlli e cosa viene verificato

Le ispezioni possono essere svolte da:

• ASL / ATS – Servizio di Prevenzione e Sicurezza
• Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL)
• Vigili del Fuoco, in caso di rischio incendio
• INAIL, per indagini post-infortunio

Durante i controlli vengono verificati:



✔ Presenza e aggiornamento del DVR
✔ Formazione del personale e nomina delle figure obbligatorie
✔ Presenza di DPI, estintori, cartellonistica
✔ Adozione delle corrette procedure operative

Scopri tutti i nostri corsi

Visita la pagina dedicata ai nostri corsi in materia di Sicurezza sul Lavoro